为全面了解和掌握公司基层党建工作进展情况，扎实推进党建工作落实，进一步提升党建科学化水平， 7月10-19日，由开投公司各党委委员牵头、党委办公室相关人员组成检查小组，结合党风廉政建设半年调研，对我司5个党支部上半年党建工作进行了全面督查。

检查机关一支部

     检查小组通过听取汇报、实地走访、调阅资料等形式，对各支部学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、 “三会一课”、支部主题党日（5+N模式）、组织生活会及民主评议党员（星级争创活动）以及党员的日常教育管理等情况进行了检查。

       检查发现，各支部都能严格落实上级党委要求，制定年度学习计划，建立党员活动中心，并将十九大相关资料及时上墙，学习氛围浓厚，“两学一做”常态化制度化持续推进。各支部台账资料也较规范齐全，痕迹管理逐渐完善。

检查机关二支部

      同时，各支部积极开展“5+N”主题党日活动，坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”。有的支部还将党建工作与业务、管理等工作相结合，充分发挥党建的引领作用。如机关二支部支委会成员不定期走访对应业务部门干部群众，传达十九大精神，了解大家所思所想；博扬支部书记带头，给全体党员及员工开展业务培训，发挥党员的先锋模范作用，“党建+”模式初见成效。

检查节投支部

但检查中也发现一些问题，如笔记记录不详实，没有将学习的重点内容、核心思想及心得体会记录下来，记载不详细、不全面；学习形式较单一，支部学习停留在传达学习文件上，方式方法不灵活，缺乏创新意识，学习效果有待提高等。

检查博扬支部

检查新能（海外）支部

      本次检查是对半年来党建工作总体情况的检验，也为深入贯彻落实十九大关于党建工作的要求，推动党建工作科学化、规范化、标准化提供了重要依据。针对此次检查，各党委委员提出了相关要求，一是要求各支部对照检查中存在的问题，主动认领，并于8月底完成整改；二是要求各支部书记充分发挥好第一责任人的作用，进一步完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会及民主评议党员等制度，规范支部、党员个人学习笔记记录及台账痕迹管理；三是要求各支部创新工作方法，丰富工作内容，全面落实“5+N”模式 、“党建+”模式，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建优势转化为发展优势，创建开投公司党建特色，为“红色金控”注入活力。